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为进一步激励社区干部“鼎力争先、有为有位”，深化“实干家”、整治“太平官”，持续营造比学赶超的浓厚氛围，6月7日下午，昆明市呈贡区乌龙街道党工委召开2023年度社区党组织书记抓基层党建“擂台赛”，社区党组织书记“擂台比武”、党务专干“温故知新”。

书记“比武”见真章。此次“擂台赛”由乌龙街道党工委书记、组织委员、宣传委员担任评委，11个社区依次上台“比武”，围绕2023年基层党建工作重点任务清单，通过“PPT+演讲”的形式汇报各社区党组织书记抓基层党建工作的情况，各社区拿出成绩晒落实、拿出亮点晒创新、拿出发展晒担当，“擂台赛”充分激发出了各社区党组织书记真抓实干、争先创优的积极性，营造出比学赶超的良好氛围，不断提升乌龙街道基层党建工作水平。

党务测试显成效。“擂台赛”由11个社区各派出3名党务专干参加测试，通过测试，一方面提高了党务专干的学习积极性，形成以赛促学的良好氛围，另一方面也为街道掌握社区党务专干理论素养和工作水平，开展精准培训提供了方向。党务专干纷纷表示，通过测试，及时发现自身理论与业务要求的差距，有助于帮助大家查缺补漏，在今后工作中能够理论与实践相结合，更好地将书本上的知识运用到工作中，扎扎实实提高党务工作能力水平。

赛后点评明方向。乌龙街道党工委书记邵杨晖强调，各社区党组织要以此次“擂台赛”为契机，真正做好两方面工作，一是抓规范打基础。各社区党组织书记切实履行“第一责任人”职责，抓实党员教育管理、党组织建设等基础党务工作，对照乌龙街道2023年基层党建工作方案，结合巡察反馈、日常督查通报、述职评议考核指出的问题，认真制定整改方案，列出整改清单，举一反三抓好全面整改，促进基础工作全面规范。二是抓亮点促提升。今年，乌龙街道基层党建重点项目亮点纷呈，继续开展“春城花都党建示范圈”品牌打造，积极推进书记领航项目，有序推进“双整双化”提升工程，积极争创云南省基层党组织示范点和“春城先锋示范党支部”。希望各社区在品牌创建和项目推进中，及时挖掘新鲜经验，大力宣传特色做法，形成可借鉴可学习的典型案例。

云南网通讯员 储梦窈