(资料图片仅供参考)

长岭炼化党委把开展主题教育与推进企业发展改革结合起来，聚焦解决工作难点，以主题教育整改整治的新成效，稳步推进企业发展改革。

着力解决理念难题，增强发展改革领航能力。长岭炼化自觉查摆“运用党的创新理论指导高质量发展实践的差距”，以“世界级、高科技、一体化”作为发展目标，要求各级党组织深入群众层层发动，宣贯一体化改革方案，凝聚“以大改革促大发展”的广泛共识，职代会全票通过改革方案。

着力解决固本难题，提升发展改革护航能力。长岭炼化牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，持续强化严的氛围。长岭炼化以“安全管理强化年”行动为抓手，全面提升安全风险管控总能力；以风险饱和值管理区域施工作业，开展“零违章”工地创建，现场违章总数较去年同期下降近50%。

着力解决保障难题，锤炼发展改革续航能力。长岭炼化发布发展改革“十个严禁”纪律要求，持续正风肃纪反腐；引导党员干部聚焦重点，攻坚改革、项目建设和生产经营“三大任务”；倡导“机关围着基层转、基层围着装置转”的务实作风，激励担当作为；实施人才兴企战略，优化队伍结构，向总部各类专家库推荐40人次。（张勇）